三杭自成立以来，一直秉承“以人为本”的发展理念，坚持德是才之本、要学历更要学力的人才观，加强员工职业化、专业化素养的培育，树立“诚信、合作、创新、责任、卓越”的核心价值理念。
　　近年来，公司通过引进专业性人才，力求通过标准化、精细化、自动化、信息化等系列改革创新，以优秀团队带动，不断推动公司整体提升。
　　通过实行“量才使用，人尽其才”思想，为后备管理干部提供广阔的发展平台，更着力以人才培养和人才发展为战略导向，也是公司定位于成为电梯行业卓越的制造商和服务商的源动力！