（本报通讯员/倪英华）为了验证前期管理改善工作，4月23日，总裁何长华率集团调研工作组再次来到上海春光作回访性调研。调研中，人力资源总监张红缨针对上海春光人力资源管理方面指出了几点不足，并提出了整改意见。财务总监周萍娟就前次调研提出的问题做了回访，对未解决的问题也提出了相关的解决方案。 调研座谈会上，何总裁及相关领导对上海春光前期的工作成果给予了肯定，尤其是“5S”工作更为突出。同时对其今后的工作提出了具体要求，希望能更好更出色的完成集团下达的工作任务。

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